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Cercasi educatori ed educatrici per l’inclusione scolastica e sostegno

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1 ott 2026

Ferrara e Basso Ferrarese · Anno scolastico 2026/2027

La Cooperativa Sociale Girogirotondo cerca educatori ed educatrici da inserire negli istituti scolastici di Ferrara e del Basso Ferrarese per attività di inclusione scolastica e sostegno.

Sede e periodo

Ferrara e Basso Ferrarese
Anno scolastico 2026/2027 - da ottobre 2026 fino a giugno 2027

Contratto e inquadramento

  • Contratto di lavoro a tempo determinato
  • CCNL Cooperative Sociali, livello D2
  • Orario part-time, secondo le esigenze del servizio e dell'orario scolastico

Retribuzione

€ 1.727,83 lordi mensili

riferiti al tempo pieno di 38 ore settimanali (retribuzione tabellare del livello D2, CCNL Cooperative Sociali)

➜ L'importo viene riproporzionato in base all'orario part-time effettivamente svolto.

➜ Sono previste anche la 13ª e la 14ª mensilità, secondo quanto stabilito dal CCNL.

Di cosa ti occuperai

  • ✓Favorire la partecipazione dello studente alle attività scolastiche
  • ✓Collaborare con docenti, educatori, personale scolastico e con il coordinatore interno della cooperativa
  • ✓Contribuire alle attività di inclusione e al percorso educativo individualizzato

Requisiti

  • 1Formazione, titolo o qualifica specifica coerente con il ruolo
  • 2Preferibile esperienza in ambito scolastico e con studenti con disabilità
  • 3Capacità di lavorare in équipe

Completano il profilo

Capacità comunicative e relazionali Collaborazione Affidabilità e autonomia nello svolgimento delle attività Sensibilità verso i temi dell'inclusione

Ti riconosci in questo profilo?

Invia il tuo CV a

personale@coopgirogirotondo.com

indicando nell'oggetto:
Candidatura Educatore/Educatrice A.S. 2026/2027

Pari opportunità e trasparenza retributiva

La Cooperativa garantisce pari opportunità e non discriminazione nell'accesso al lavoro e nei processi di selezione, in coerenza con la UNI/PdR 125:2022 e con la normativa vigente in materia di trasparenza retributiva.

La retribuzione prevista è definita in applicazione del CCNL Cooperative Sociali e del livello di inquadramento previsto per la posizione, sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. In conformità a quanto previsto dalla normativa vigente in materia di trasparenza retributiva, nel corso della selezione non saranno richieste né saranno oggetto di valutazione informazioni relative alla precedente retribuzione della persona candidata. La Cooperativa promuove inoltre pari opportunità di accesso e di trattamento, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di genere e non discriminazione.

L'offerta è rivolta a persone candidate di qualsiasi genere, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.

Privacy
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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